醫(yī)生辭職報告收藏

醫(yī)生辭職報告。

居安思危，思則有備，有備無患。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時常會提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？小編推薦你不妨讀一下醫(yī)生辭職報告收藏，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

醫(yī)生辭職報告【篇1】

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信，自從我參加醫(yī)院工作以來，有你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，讓我的醫(yī)療工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝!參加工作后，每天靜心深思，自責(zé)多于責(zé)人，總怕工作有半點松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點：

第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù)。

第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無實學(xué)，縱使有豪情萬丈，亦是寸步難行，不如退而求學(xué)，或有轉(zhuǎn)機。

現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請領(lǐng)導(dǎo)予以辦理離職相關(guān)手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

醫(yī)生辭職報告【篇2】

與領(lǐng)導(dǎo)頂嘴

你在工作中難免會因為犯錯誤而受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。領(lǐng)導(dǎo)批評得對，你要接受；領(lǐng)導(dǎo)批評得過了，你也不要爭辯；即便是領(lǐng)導(dǎo)批評錯了，你也千萬不要和領(lǐng)導(dǎo)頂嘴，不然會給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象，因為領(lǐng)導(dǎo)也有面子，不會輕易地向你道歉。你可以向領(lǐng)導(dǎo)解釋，如果領(lǐng)導(dǎo)能接受，那是最好的；如果領(lǐng)導(dǎo)暫時理解不了，你也不要過于強硬。

領(lǐng)導(dǎo)總是要批評人的，如果他不批評下屬，說明下屬都很厲害，都做得很好，那要他何用呢？領(lǐng)導(dǎo)批評下屬，是體現(xiàn)自己的價值，顯示自己高人一籌，這樣才有資格領(lǐng)導(dǎo)下屬。所以，你千萬不要與領(lǐng)導(dǎo)頂嘴，而應(yīng)該努力做好自己的工作，避免犯錯誤，讓領(lǐng)導(dǎo)找不到批評你的理由。

實際上，被領(lǐng)導(dǎo)批評未必是壞事，你應(yīng)當(dāng)坦然地接受。領(lǐng)導(dǎo)批評你，有時是因為他關(guān)心你，期待你有更大的進步。如果你按捺不住火氣，管不住自己的性子，當(dāng)場與領(lǐng)導(dǎo)頂嘴，和領(lǐng)導(dǎo)爭辯是非對錯，反倒辜負了領(lǐng)導(dǎo)的一番苦心，讓他感到失望。相反，如果你誠懇地接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，領(lǐng)導(dǎo)不但不會計較你工作中的失誤，反而會覺得你態(tài)度謙虛，是一個可造之材，從而給予你更多的機會。

醫(yī)生辭職報告【篇3】

急救醫(yī)生辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴單位急救科的一名醫(yī)生。經(jīng)過深思熟慮，我決定向貴單位提出辭職申請。在此報告中，我愿意詳細說明我離職的原因。

首先，我想強調(diào)的是作為一名急救醫(yī)生，我一直以來非常熱愛自己的工作。我熱衷于救助他人的生命，盡我所能緩解病人在緊急情況下的痛苦。然而，近期幾年，我在工作中遇到了一些無法容忍的問題。這些問題直接影響了我的工作情緒和職業(yè)發(fā)展。

首先，貴單位的工作條件和環(huán)境無法滿足我對于救助病人的要求。由于急救工作的特殊性，我們需要一個舒適、安全的工作環(huán)境來提供最優(yōu)質(zhì)的救援服務(wù)。然而，在貴單位，我們經(jīng)常會遇到設(shè)備不完善、操作不便的情況。某些設(shè)備已經(jīng)達到使用壽命，但始終未能更新，給我們的工作帶來了很大的困擾。這不僅影響到我們快速反應(yīng)和救援的效率，也會帶來更多的風(fēng)險和不可預(yù)測的危險。

其次，我也對貴單位的管理方式有所不滿。作為一名急救醫(yī)生，我們在緊急情況下需要做出迅速而準(zhǔn)確的決策。然而，貴單位經(jīng)常會受到非必要的干預(yù)和限制，這顯然不利于救援工作的進行。管理決策的缺乏透明度和決策的局限性，使得我們無法發(fā)揮個人的專業(yè)能力和判斷力。而這種情況已經(jīng)對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了阻礙和挫折感，對我的事業(yè)規(guī)劃也帶來了困擾。

最后，我還要提到貴單位對于急救人員的薪酬和福利待遇。急救工作是一項高風(fēng)險的職業(yè)，但現(xiàn)實情況是，我們的工資待遇并不高。與我們在工作中所付出的努力和承擔(dān)的風(fēng)險相比，我們的收入和福利待遇并不成比例。這讓我很難保持對工作的積極性和熱情，也讓我對未來的醫(yī)療事業(yè)發(fā)展感到困惑。

綜上所述，基于以上種種原因，我不得不做出這一艱難的決定，向貴單位提出辭職申請。我相信這對雙方來說都是一個更好的選擇，使得我能夠更好地發(fā)展自己的事業(yè)，并為我所關(guān)心的病患提供更好的服務(wù)。

對于這段時間以來，我在貴單位的工作機會，我表示衷心的感謝。我也愿意進行充分的交接工作，確保我的離職對于貴單位的運營沒有負面影響。

再次感謝貴單位和領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的支持與信任。我衷心祝愿貴單位的事業(yè)蒸蒸日上，希望我們在醫(yī)療領(lǐng)域的交流和合作能夠繼續(xù)保持。

此致

敬禮

X醫(yī)生

醫(yī)生辭職報告【篇4】

××××××：

我是一個醫(yī)生，更悲哀的是，我是一個小兒科醫(yī)生。

20××年我從一個全國排名前十的醫(yī)學(xué)院校碩士畢業(yè)。那時候博士還沒有成堆出現(xiàn)，所以還可以有很多選擇，包括專業(yè)的兒童醫(yī)院、婦幼保健院和大型的綜合醫(yī)院，幾乎算是任君挑選。而我，綜合了各種因素之后選擇了一家省級三甲醫(yī)院，從此開始了悲慘的兒科醫(yī)生生涯。

為什么左右都是錯?

工作第一天收了2個病人，第一個還好，毛支炎的孩子，自行問診、查體，在老總的指導(dǎo)下開了醫(yī)囑，寫了首程和大病歷(那時還沒有電子病歷，全手寫版，共約1500字)，大概花了3+小時的時間。臨近下午3點多的時候，來了個病情很重的孩子，3歲的小女孩，血紅蛋白只有30g/L不到，考慮白血病，經(jīng)過一番搶救之后(包括追查化驗單，聯(lián)系輸血，骨穿，下醫(yī)囑，與家屬溝通等)，時間臨近晚上7點，之后開始寫病歷(包括大病歷，首程，搶救記錄，查房記錄，輸血記錄等，約3000字)，直到晚上11點半，才終于把手上事情做完，回到家的時候，全身酸軟無力。

我以為第1天的生活就已經(jīng)算是魔鬼了，然而，在以后的工作中，我才知道原來這還不算什么，因為某一天當(dāng)我因連續(xù)在醫(yī)院呆了60小時(中間大概休息了6-8小時)走出醫(yī)院大門而嚎啕大哭時，我才明白，我算是走了一條不歸路。

舉個簡單的例子來說吧，以發(fā)熱為主訴來的患兒，如果給他抽血了，家屬會說“簡單的感冒都要抽血”,如果不抽血吧，家屬也會說“這醫(yī)生亂來，連血都不驗……眾所周知，上呼吸道感染多數(shù)都是病毒感染，但是如果給用了抗生素吧，人家會說你濫用抗生素，如果不用抗生素吧，有部分是細菌感染，病情如果遷延不愈或者病情加重，家屬就會更加氣憤的指著你罵”都是你這醫(yī)生，害我家孩子，如果有什么不好，一定會找你算賬“.也許有人會說，你們辛苦、風(fēng)險高，但收入也相應(yīng)的高啊?---可是，真的高嗎?別的不說，單單講年終獎這一塊吧，我的高中同學(xué)，普通本科畢業(yè)，公務(wù)員，每天早九晚五，辦公室里經(jīng)?？磮蠹埖娜耍苣┯肋h有雙休，所有的假期都放，年終獎是我的2倍還多。

醫(yī)生是開了就停不下的機器?

其實，工作辛苦與否或者收入的多少，都不是我想辭職的真正的原因。真正令我想離開這一行業(yè)的，是永遠無休止的工作，就像一臺機器，開了就不會停歇。工作3年多，除了下夜班，我唯一休息過2天，而這2天，都是病假，有一天是嚴(yán)重的腹瀉，有一次高熱，持續(xù)39.5℃以上，肌注PV都不管用。而我們有一個同事更慘，工作6年，沒一天休過。30歲以下的人按理體健都不做心電圖的，可是我們自己給自己打心電圖，很少有正常的，往往都有心律不齊或者ST段改變。

醫(yī)生的情懷誰懂?

無數(shù)次，我真的無數(shù)次想過不干了，我想背上行囊過一段舒心的日子。可是，我舍不得丟下學(xué)科那么多年的專業(yè)，大家都在罵醫(yī)生，現(xiàn)在有一個醫(yī)生在這里訴苦，一定不會有人同情。而事實上，我也不想要同情，我也不想要什么尊嚴(yán)和體面，我只是在醞釀我的辭職之路--找好一條不錯的退路，這條路一定與醫(yī)療不能沾邊，最低要求每年有2周假期……

××××××

××××××年××××月××××日

醫(yī)生辭職報告【篇5】

醫(yī)生離職申請書的范文

員工在公司工作，有時會因為碰上特殊原因，或者認為，自己能力已經(jīng)有限，對公司發(fā)展沒有什么幫助，選擇了辭職這條路。下面是小編給大家?guī)淼霓o職申請書范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

醫(yī)生離職申請書的范文(一)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職請求,在這里，我也向您表達我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經(jīng)過慎重思考后所做出的辭職決定。

我在醫(yī)院工作已經(jīng)將近三年了，在這里，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫(yī)院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學(xué)生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫(yī)院的工作和學(xué)習(xí)，我變得更加堅毅勇敢，更有責(zé)任感，更勇于承擔(dān)重任，心理素質(zhì)和人際關(guān)系也越來越好。不由分說，醫(yī)院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。然而，醫(yī)院中有太多高學(xué)歷高能力的新進醫(yī)生，讓我這個僅是本科畢業(yè)的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫(yī)院。因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應(yīng)了那句老話，不經(jīng)一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去大學(xué)里進一步強化知識，也可能考慮稍微調(diào)整一下自己的職業(yè)發(fā)展方向，去努力奮斗打拼。

除了我的個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫(yī)院的工作節(jié)奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應(yīng)如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節(jié)奏慢一些的適合我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)諒解。

當(dāng)您批準(zhǔn)我的辭呈后，我就會離開醫(yī)院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫(yī)院，縱然不舍，卻必須割。請領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒和包容我的難處，批準(zhǔn)我深思熟慮后的決定。

最后，我在這里真誠的祝愿，醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們工作順利，生活愉快!

此致

敬禮!

辭職人：__

_年x月x日

醫(yī)生離職申請書的范文(二)

__衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)：

__，男，壯族，.19_年11月生， 66歲，現(xiàn)任__衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生。本人于1969年8月從事鄉(xiāng)村醫(yī)生，工作45年來，在各級黨委、政府的關(guān)心和衛(wèi)生院業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，承擔(dān)著18個村的疾病預(yù)防與控制、農(nóng)村基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等工作，工作中我服從衛(wèi)生院分工安排，團結(jié)人民群眾，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。45年的工作時間，所負責(zé)片區(qū)未發(fā)生過各種重大疫情，也未出現(xiàn)過任何醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故。

本人因年齡偏大、聽力減退，行動不變。因此特提出辭去鄉(xiāng)村醫(yī)生職務(wù)，望院領(lǐng)導(dǎo)給予退職，若有補助政策，希望給予解決。

當(dāng)否，請示。

此致

敬禮!

申請人：__

20__年__月__日

醫(yī)生離職申請書的范文(三)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

進入醫(yī)院工作一個多月的時間，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助，非常感謝醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧和栽培。

在過去的時間里，我在醫(yī)院里工作的很開心，醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面知識。并利用醫(yī)院給予的良好學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)很多新的東西充實自己，得到很多實踐經(jīng)驗。我非常重視在我院工作的這段時光，更非常榮幸的成為輸液科中的一員，在這段時間里所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。但由于自己缺乏技術(shù)等方面的經(jīng)驗，沒有能很好的為醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，對此我深表遺憾。

在過去的一段時間的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，對醫(yī)院的照顧深感愧疚，且沒有給醫(yī)院做過些許貢獻，更由于自身的能力不足，無法勝任醫(yī)院的各方面需求。特此向醫(yī)院提出辭職申請，望醫(yī)院給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：__

20__年__月__日

醫(yī)生離職申請書的范文(四)

尊敬的_-x：

您好!

工作近x年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在_-x的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

在近x年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝yyy(_-x的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝_-x z主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、_-x事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

辭職人：_

年 月 日

醫(yī)生離職申請書的范文(五)

尊敬的_：

自_年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年_月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。

最后，衷心的說：對不起與謝謝。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來! 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

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醫(yī)生辭職報告【篇6】

醫(yī)生辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我想通過這篇辭職報告表達我的離職決定，并詳細說明我離職的原因。

首先，我要感謝醫(yī)院對我這些年來的培養(yǎng)與關(guān)愛。醫(yī)生是一個崇高的職業(yè)，我們肩負著照顧無數(shù)病人健康的責(zé)任。我很榮幸能夠加入這個行業(yè)，為社會做出一些貢獻。然而，在我的職業(yè)生涯中，我遇到了一些問題，使得我不得不做出離職的決定。

首先，近幾年來，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部管理越來越混亂。一些醫(yī)生做著違反職業(yè)道德的行為，甚至有些醫(yī)生為了追求利潤，不惜向患者推銷一些不必要的檢查項目，這讓我非常失望。同時，由于醫(yī)院的制度不夠完善，病人的滿意度有時難以保證，這讓我感到很困擾。我希望自己實現(xiàn)為患者服務(wù)的宗旨，但卻無力改變醫(yī)院的整體環(huán)境。這讓我感到非常沮喪。

其次，我所在的科室內(nèi)部也存在一些問題。首先是時間緊張，任務(wù)過重。我需要照顧的病人越來越多，而每個病人的情況又各不相同，這讓我的工作壓力非常大。其次是我所在的科室缺乏良好的團隊合作精神，醫(yī)護人員之間的交流很少，這導(dǎo)致困擾病人的問題難以得到解決。由于這些問題的存在，我無法充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，這令我非常遺憾。

最后，我想表達的是，雖然我因為以上原因決定離開醫(yī)院，但我仍然深愛這個行業(yè)。我希望有機會再次回到這里，為病人盡職盡責(zé)的工作。同時，我也希望醫(yī)院能夠重視內(nèi)部管理，認真對待醫(yī)生的職業(yè)道德和工作質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

再次感謝醫(yī)院對我的培養(yǎng)和關(guān)愛，我將帶著對醫(yī)生這個職業(yè)的熱愛和熱情，為社會做出更多的貢獻。

此致

敬禮

醫(yī)生：XXX

20XX年XX月XX日

醫(yī)生辭職報告【篇7】

涉足辦公室戀情

在職場中，異性同事之間的工作交流非常頻繁，當(dāng)然不能再以“男女授受不親”之類的老觀念來衡量異性同事之間的關(guān)系。如果你過分拒絕和異性同事相處，不僅會影響人際關(guān)系，更可能妨礙工作任務(wù)的完成。而且，兩性都有的工作環(huán)境通常比單一性別的工作環(huán)境，更讓人覺得愉快與和諧。

物以類聚，人以群分。既然彼此是同事，就有共同語言，如果你沒有意思將這種關(guān)系進一步發(fā)展為戀情，就應(yīng)當(dāng)將感情投入限制在單純友誼的范圍內(nèi)，即使對異性同事非常有好感，你也不應(yīng)該表露出來。如果異性同事向你射來“丘比特之箭”，你也應(yīng)該盡量地將其化解，千萬不要給對方以錯誤的默許和鼓勵，否則的話，結(jié)果會很麻煩。

雖然人人都知道辦公室戀情有它存在的必然性，不過，奇怪的是這類戀情的結(jié)局大多是不歡而散。而且，男女主角動不動就會變成眾矢之的，負面的批評永遠大于正面的肯定。如果兩個人都是單身，情況還稍微好些，假如其中一個已婚，那局面就復(fù)雜多了。

如果你和某位異性同事確實是兩情相悅，而你們所在的單位又存在不允許這種情況發(fā)生的禁令，那么無論是從愛情還是從事業(yè)的角度來看，這都不是一件好事。一方面，因為一旦你們處理不好這種戀人關(guān)系，就會產(chǎn)生感情生活上的麻煩，甚至引發(fā)嚴(yán)重的法律糾紛；另一方面，愛情畢竟不是一帆風(fēng)順的，有時愛情已經(jīng)宣告結(jié)束，你們兩個人卻還不得不繼續(xù)在一個辦公室里工作，而這是一件最讓人感到難堪的事，不僅你們會感到不自在，其他同事的情緒也會隨之受到影響。

除此之外，對辦公室戀情處理不當(dāng)，還可能導(dǎo)致一個惡果：當(dāng)你工作的環(huán)境中充斥著關(guān)于你和某個異性同事的流言飛語時，整個團隊的凝聚力也將遭到削弱。因此，當(dāng)辦公室戀情無法避免的時候，你要約束雙方的行為，可千萬別讓愛情影響了自己的工作效率。在辦公室里，你一定不要有明顯的示愛舉動，比如接吻、牽手、彼此深情凝視等，即便是在通往寫字樓的路上或者是在電梯里，你也應(yīng)避免這樣的情況發(fā)生。在單位的餐廳里，你也不要和對方親密地同吃一個盤子里的菜。在工作場合和同事面前，你們彼此之間不要使用諸如“甜心”、“蜜糖”、“親愛的”、“心肝”之類的愛稱，最好也不要使用私下里的昵稱，特別是當(dāng)你所在的單位規(guī)定員工之間必須使用正式的稱呼時。如果你的心上人是你的領(lǐng)導(dǎo)或者下屬，你應(yīng)該盡力避免有所偏袒的嫌疑。同時，你還要應(yīng)該學(xué)會未雨綢繆，以便一旦愛情冷卻，不能再和昔日戀人繼續(xù)共事，你能夠全身而退。

所以，面對辦公室戀情，你一定要在心里把握一個尺度，要準(zhǔn)確到位，千萬不可做越位、出格的事。只有正確并謹(jǐn)慎對待自己的戀人，你才能在辦公室里更好地保護和維持自己的愛情。

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